Cultura de empresa

Misión y compromiso con la calidad y la sostenibilidad

Fruits de Ponent somos un Grupo Cooperativo agroalimentario con la misión de producir y comercializar alimentos de la tierra: fruta de hueso y de semilla, cereales, frutos secos y aceite.

Damos servicios a nuestros socios. Nos esforzamos para ofrecer un producto de calidad y nos convertimos en garantes de la sostenibilidad en el entorno, las personas y la economía de nuestra cooperativa.

Desde el Grupo Cooperativo trabajamos con valores fundamentales del cooperativismo que son la base de nuestra cultura empresarial y clave del éxito colectivo

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Valores cooperativos

Solidaridad

Nuestra cooperativa valora la solidaridad y está dedicada a la colaboración y al apoyo mutuo para garantizar el progreso colectivo de los miembros.

Democracia

El cooperativismo se fomenta en la democracia, donde todos los miembros participan de manera justa y transparente en las decisiones.

Responsabilidad

Asumimos la responsabilidad social, económica y ambiental en nuestras acciones para el beneficio común de miembros y comunidad.

Equidad

Promovemos la justicia y la equidad, buscando la distribución equitativa de beneficios e igualdad de oportunidades para el crecimiento de todos los miembros.

Autonomía e independencia

Como cooperativa, nuestra autonomía e independencia son esenciales para tomar decisiones alineadas con los intereses de los miembros.

Educación y formación

Valoramos la educación y formación continuas para enriquecer las habilidades de los miembros, beneficiando tanto al individuo como la cooperativa.

Intercooperación

Fomentamos la colaboración con otras entidades para un crecimiento conjunto y sostenible.

Seguimos fieles a unos valores cooperativistas

El Grupo es firmante de los 10 principios básicos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

Derechos humanos

La ética de la empresa tiene un marcado ADN de responsabilidad social corporativa, que implica mantener una visión global en todas las actuaciones para contribuir a la mejora del planeta.

1.

Las empresas tienen que apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

2.

Las empresas tienen que asegurarse que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Medio ambiente

7.

Las empresas tienen que mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

8.

Las empresas tienen que fomentar las iniciativas que promueven una responsabilidad ambiental más grande.

9.

Las empresas tienen que favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Normas laborales

3.

Las empresas tienen que apoyar a la libertad de asociación y al reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4.

Las empresas tienen que apoyar a la eliminación de cualquier forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

5.

Las empresas tienen que apoyar a la erradicación del trabajo infantil.

6.

Las empresas tienen que apoyar a la abolición de las prácticas discriminatorias en la contratación y la ocupación.

Lucha contra la corrupción

10.

Las empresas tienen que trabajar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.